我們著重員工的學習和職業發展,協助他們在當今急速變化的世界中增值並成長。我們為各級員工提供廣泛的技能培訓和職業晉升機會,實踐他們的事業和個人目標,並為我們的業務做出更大的貢獻。
我們致力為領導團隊提供專業知識、全球商業智慧和領導才能,幫助他們有效地領導部門員工、推動創新並促進積極變革。此外,我們的主管必修課程確保管理人員培養管理心態和掌握管理之道,提高領導能力,令他們更有效地管理團隊並推動業績,以致能夠自信而靈活地應付複雜的業務挑戰。我們還精心策劃了數碼學習活動,讓員工可以隨時隨地靈活學習。
我們最大的資產來自於AXA安盛員工的才華和潛力。我們相信人才管理是推動企業組織發展、創新和業務成功的戰略性條件。我們擁有全方位的人才管理方案,不僅以有系統的模式發掘和追蹤高潛力員工,更重要是針對他們所具有的獨特優勢加以培育。此外,我們也有完備的企業繼任者計劃,以確保公司為未來做好準備、推動蓬勃發展。
我們為高潛力員工打造特訂的發展計劃,以提升他們日後擔任公司重要崗位的能力。該計劃旨在推進高潛力員工的個人及事業發展,以持續學習的方式增強其領導才能。計劃內容涵蓋個人化的發展方案、正規課程、職場指導計劃、實際工作經驗等。AXA安盛致力為員工投放資源,並賦予他們充分發揮潛力的機會。
AXA安盛氣候學院體現了我們對可持續發展和履行企業社會責任的承諾,並實現我們的願景,成為客戶信賴的合作夥伴,並為創造更健康及可持續發展的世界作出貢獻。氣候學院提供與氣候議題相關並富有全球性見解的培訓和資源,從而喚起員工對氣候變化的意識和學習相關知識,裝備他們將氣候因素納入日常工作考量,推動我們的可持續發展。
AXA安盛數據學院提供全面的培訓、資源和工具,以增強員工的數據及人工智能相關的技能和知識,滿足業務對數據及人工智能相關技能的顯著需求。數據學院旨在公司內部培養以數據及人工智能為基礎的文化,促使員工利用相關技術進行明智的決策、改善客戶體驗、提高運營效率和提供創新的業務解決方案,從而實踐AXA安盛的戰略目標,為客戶提供價值、有效管理風險和推動可持續增長。
AXA安盛相信您的成長就是我們的成功。基於這個信念,我們致力提供優越的職業流動機會,讓您探索不同工作崗位,迎接有趣的挑戰,並實現您的職業夢想。
無論您希望晉升至更高級的職位,轉型到不同部門發展,還是通過跨部門專案項目擴展您的專業知識,AXA安盛為您提供了一個富支援性的平台,幫助您實現目標。我們鼓勵你根據自己的技能、興趣和職業目標探索公司內部適合自己的職位。我們將提供專業發展資源和培訓機會,協助您為新挑戰做好準備。
此外,我們還提供長期或短期的國際派遣機會,讓您有機會了解集團旗下位於世界各地分公司的工作流程和文化,豐富您的職業旅程。
為了成就您的成功之路,我們承諾為您開啟無限的機遇,並全力支持您在AXA安盛的事業成長。